출처 - www.ausbildung.net
독일사이트에서 원문을 한글로 직접 번역한 내용입니다.
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전문 직업교육 : 이론과 실습
독일에는 직업을 체험해보고 경험할 수 있는 다양한 방법이 있다. 그 중에 전문직업교육-이하 아우스빌둥- <betriebliche Ausbildung>이 가장 인기가 많고, 유명하다. 왜냐하면 이론과 실습을 병행하는 직업교육이기 때문이다.
아우스빌둥을 진행하고 있는 산업체나 기업체가 공인된 아우스빌둥 규칙을 따르고 있다면, 그곳은 국가적으로 공인되어 있다는 뜻이다. 즉 그 직업은 독일 전역에서 균일하게 통용되며, 공인된 가치와 법적으로 아우스빌둥 기간이 정해져 있다. 독일에는 그렇게 국가적으로 공인된 아우스빌둥이 350가지가 존재한다. 때문에 직업을 습득하기 위한 다양한 기회가 있다. 아우스빌둥은 학교에서 배우는 아우스빌둥-이하 학교아우스빌둥-과 경영,실습아우스빌둥-이하 전문아우스빌둥-으로 나뉜다. 다음은 전문아우스빌둥에 대해 자세한 설명이다.
전문아우스빌둥- 이것은 무엇일까?
전문아우스빌둥은 듀알 시스템<이원제 교육체제>라고도 불린다. 즉 전문 아우스빌둥은 학교아우스빌둥처럼 단지 직업학교에서만 배우는 것이 아니라, 기업체나 산업체에서 동시에 실습교육도 받는 다는 것이다. 전문 아우스빌둥은 대학과 더불어 중요한 아우스빌둥 방법이라고 볼 수 있다. 큰 장점은 아우스빌덴데<이하 아주비-아우스빌둥을 하고 있는 학생>들이 이론적인 기초원리만 배우는 것이 아니라, 그것에 더불어 동시에 실습적인 경험도 할 수 있는 것이다.
일반적으로 전문아우스빌둥은 3년이 걸린다. 아주비들 중 아비투어에서 높은 점수를 받았거나, 다른 특별한 사전지식이 있는 학생들의 경우 2년 반으로 시간을 줄일 수 있다. 졸업장소지가 의무적인 것은 아니지만, 일부 회사에서는 졸업예정자들 중 좋은 성적을 가진 이들을 선호하는 분위기다. 법적으로 전문아우스빌둥은 직업교육 후에 그 교육을 수료한 회사나 사업체에서 계속 일을 할 수 있는 기회를 준다. 하지만 사업운영자들은 자신의 사업체에서 일한 아주비들을 그대로 받아들여야 할 의무는 없다.
전문 아우스빌둥 : 실습
전문아우스빌둥을 하기 위해서, 먼저 회사에 입사 지원을 해야 한다. 왜냐하면 이 듀알시스템<이원제 교육체계>을 받기 위한 전제조건은 아주비가 먼저 어떤 작업장에 고용되어야 하는 것이기 때문이다. 일반적으로 아우스빌둥 기업체에는 숙련된 마이스터나 아우스빌둥감독이 있다. 그들은 아주비들에게 천천히 다양한 작업방식들을 알려준다.
전문아우스빌둥은 실습교육과 더불어 한가지 더 장점을 갖고 있다. 아주비가 일한 만큼의 보수를 어느정도 받을 수 있다는 점이다. 보수는 각 각 아우스빌둥에 따라 다르고, 년수에 따라 높아진다. 또한 특수한 작업조건들은 듀알시스템에서 공부함에 있어서 아주비들에게 중요하다. 예를 들어 아주비는 정해진 시간동안에만 일을 해야 하며, 저녁 또는 특별근무등은 절대 하면 안된다.
전문 아우스빌둥 : 이론
듀알 시스템체계 안에서 공부하는 아주비들은 기업체에서 직업실습교육을 받으며, 동시에 직업학교도 다닌다. 여기서 학생들은 수학, 독일어등 전체적으로 일반과목들을 배우고, 직업관련 전문기초지식도 배우게 된다. 수업은 일주일에 한번에서 두 번 정도 하거나, 몰아서 일주에서 이주 동안 진행된다. 직업학교에 가는 것은 전문아우스빌둥을 하는데 있어서 의무이며, 기업체는 자신들의 아주비를 이 시간에 꼭 학교를 갈 수 있도록 시간을 비워줘야 한다.